top of page

POSTS RECENTES: 

SIGA

  • Facebook Clean Grey
  • Twitter Clean Grey
  • Instagram Clean Grey

O Corpo que Habito

  • 29 de set. de 2017
  • 4 min de leitura


Em plena Paris Fashion Week (26/09 a 03/10) o corpo levantou uma polêmica que já vinha sendo discutida desde a semana de moda de Nova York no começo do mês, o que todos querem saber é se está ou não na hora de romper com os padrões de beleza?


A Dior vem sendo destaque absoluto da semana de moda de Paris há algumas temporadas, isso porque a atual diretora criativa Maria Grazia Chiuri conseguiu conciliar peças desejo, composições femininas e o olhar feminista em uma marca pensada para uma mulher idealizada desde sua origem, quando o mestre Christian Dior estava por trás das criações. Porém uma declaração de Chiuri levantou uma polêmica, conversando com a imprensa sobre a decisão do grupo LVMH e Kering de deixar de contratar meninas que apresentam o Índice de Massa Corporal mais baixo do que é considerado saudável, ela declarou que entende o quanto essa imagem de magreza extrema é prejudicial às mulheres, principalmente às mais novas, mas que, ainda assim, nem todas podem ser modelos.


“Se você quer ser um cantor, você precisa ter uma voz. Se você quer ser alpinista, você tem quer ser atlético. Há algo que é específico”, disse Chiuri à agência de notícias AFP. “Nós trabalhamos com um manequim da “Stockman”, 37. Nós não trabalhamos com 40 porque é muito difícil para depois fazemos os outros tamanhos. Existem alguns tamanhos que são bons para fazer o protótipo. Então precisamos de garotas que tenham o talento e tenham nascido neste tamanho”.


O problema é que uma coisa leva a outra e se todas as modelos do desfile vestem 36 consequentemente as modelos que usaram as peças em editoriais e as famosas que iram vestir as peças no tapete vermelho também terão que ser.


Na contramão há aqueles vem trabalhando para levar diversidade a passarela, durante a edição verão 2018 da NYFW Christian Siriano, que já é conhecido por ser responsável pelo visual de famosas que não se encaixam no padrão como a atriz Leslie Jones, levou para a passarela modelos de diferentes formas e tamanhos, e investiu em uma nova grade de tamanhos para sua loja que apesar do risco fez tanto sucesso que já levou o designer a abrir mais duas lojas em Manhattan.



Em prol da inclusão, Prabal Gurung também trouxe diversidade para seu desfile na NYFW e declarou a revista Cosmopolitan: “Os estilistas que falam que é mais difícil desenhar para mulheres com curvas são preguiçosos. Todo corpo é diferente, mas ser um estilista é isso. Não é apenas adicionar glitter e bordados”.


Temos de concordar que para marcas como a Dior, made in Europa e com uma alma tão antiga é difícil romper totalmente os padrões e que só o fato da maison estar se atualizado já é um avanço, mas é bem interessante ver que novas marcas e designers com alcance global estão lutando para romper com esses padrões. A verdade é que esperamos por um futuro ideal onde todos se sintam representados e incluídos pela moda e possam desfilar por ai em peças incríveis.


The Body I Live In

During Paris Fashion Week the body raised a controversy that had been discussed since New York Fashion Week earlier this month, what everyone wants to know is whether or not it is time to break the standards of beauty?


Dior has been an absolute highlight of PFW for a few seasons, as the current creative director Maria Grazia Chiuri has been able to combine desirable pieces, feminine compositions and the feminist look into a brand designed for a woman idealized since its origin, when the master Christian Dior was behind the creations. But a statement by Chiuri has stirred controversy, talking to the press about the LVMH and Kering group's decision to stop hiring girls who have a lower Body Mass Index than is considered healthy, she said she understands how extreme thinness is detrimental to women, especially the younger ones, but even so, not all can be models.


"Because sometimes now everybody wants it all. If you want to be a singer you have to have a voice. If you want to be a climber you have to be athletic. There is something that is specific," Chiuri told AFP. "We work on a Stockman dummy. It is size 37. We don't work on 40 because it is too difficult afterwards to make the other sizes. So there are some sizes that are good for making the first prototype. So we need the girls who have the talent and are naturally born in this size."


The problem is that one thing leads to another and if all the models in the show are too thin consequently the models that will use the pieces in editorials and the famous ones who will be wearing the pieces on the red carpet will also have to be.


On the other hand there are those working to bring diversity to the catwalk, during the summer 2018 edition of NYFW Christian Siriano, who is already known for being responsible for the look of celebrities who do not fit the standard as actress Leslie Jones, took to the catwalk models of different shapes and sizes, and invested in a new size grid for his store that despite the risk was so successful that already led the designer to open two more stores in Manhattan.


For the sake of inclusion, Prabal Gurung has also brought diversity to his NYFW show and stated: "[These designers] are lazy. They're lazy! It's not harder at all. Everyone's body is different, even size 4, 6, 8. It's always going to be different, but that's what designing is. It is problem-solving. It's not just adding glitter and embroidery and calling it a day."



We must agree that for brands such as Dior, made in Europe and with such an old soul it is difficult to completely break the standards and that only the fact that maison is up to date is already a breakthrough, but it is very interesting to see that new brands and designers with global reach are struggling to break with these standards. The truth is that we hope for an ideal future where everyone feels represented and included by fashion and can show around in incredible pieces.

Comentários


PROCURE POR TAGS: 

On The Road by Juliana Schmidt. Orgulhosamente criado com Wix.com

bottom of page